Группа компаний «ЛАД»
Аудиторская фирма Аудит & Право
Адрес: ул. Родионова, 23 А 603093 Нижний Новгород,
(831) 434-99-26
    
+7 920 013-51-58

Ближайшие мероприятия

В данный момент мы готовим новую программу мероприятий. Узнать о новых мероприятиях, посмотреть записи прошедших вебинаров и видеоуроков, вы можете с помощью сервиса HelpMe. Все мероприятия

Людмила Исаевна Короткая  директор

Руководит компанией с момента основания, имеет квалификационный аттестат в области общего аудита с 1998 года. Лауреат первого Нижегородского конкурса бухгалтеров в 2000 году.

Изменения по командировкам с 1 января 2015 года

Изменения по командировкам с 1 января 2015 года

Основные изменения в Положении о командировках отражены в таблице:

Пункт Положения В старой редакции В новой редакции
П.3 Работники направляются в командировки по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку (далее - работник) по распоряжению работодателя или уполномоченного им лица в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой. Работники направляются в командировки на основании решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку по решению работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.
П.6 Цель командировки работника определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем. П. 6 Утратил силу.
П.7 На основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)), за исключением случаев, указанных в пункте 15 настоящего Положения. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем, вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи. В случае если работник командирован в организации, находящиеся в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из организаций, в которые он командирован. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки. В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
П.15 Направление работника в командировку за пределы территории Российской Федерации производится по распоряжению работодателя без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства - участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы. П.15 утратил силу.
П.19 При направлении работника в командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и на территорию Российской Федерации определяются по отметкам в командировочном удостоверении, оформленном как при командировании в пределах территории Российской Федерации.При направлении работника в командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).
П.26 Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;

Таким образом, основные изменения Положения:

  1. Работники направляются в командировку не на основании распоряжения, а по решению Работодателя.
  2. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки. В случае, если сотрудник использовал в командировке личный транспорт, фактический срок пребывания в командировке указывается в служебной записке, одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта.
  3. Отменены командировочные удостоверения при зарубежных поездках в страны СНГ (Украина, Беларусь и т. п.). При командировке в эти страны важно определить дату пересечения границы. Теперь дату надо определить по билетам. В случае, если сотрудник едет на служебной машине, то можно служебные записки, где сотрудник будет фиксировать даты выезда из России и въезда в страну.
  4. Отменено служебное задание и отчет сотрудника о выполненной работе. Поручение сотруднику достаточно записать в приказе о командировке и письменно ознакомить с ним работника. Отчет сотрудника тоже можно не оформлять отдельно. Организация сама решает, как сотрудник отчитывается.
  5. Если организация захочет и дальше использовать командировочное удостоверение, то использование старых бланков (или отказ от них) стоит прописать во внутреннем положении компании о командировках.

  • ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегородниинефтепроект»

    главный бухгалтер

    ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегородниинефтепроект»

    Использование собственной методики проведения работ, хорошая техническая оснащенность аудиторов, наличие отработанных стандартов... посмотреть весь отзыв

  • ООО «СТ Нижегородец»

    главный бухгалтер

    ООО «СТ Нижегородец»

    Наша компания очень высоко оценила атмосферу понимания и открытости при работе с клиентами, принятую в ООО «Аудит & право... посмотреть весь отзыв

  • Сеть магазинов «Лайм»

    главный бухгалтер

    Сеть магазинов «Лайм»

    За время нашей совместной работы сотрудники ООО «Аудит & право» проявили себя как грамотные, инициативные, высококвалифицированные специалисты... посмотреть весь отзыв

  • ООО «Борышев Пластик Рус»

    главный бухгалтер

    ООО «Борышев Пластик Рус»

    Выражаем благодарность руководству и коллективу ООО «Аудит & Право» за высокое качество работ при проведении аудиторской проверки нашей организации... посмотреть весь отзыв

  • ООО «ТК «Агат-Логистик»

    начальник отдела внутреннего аудита

    ООО «ТК «Агат-Логистик»

    Выбирая бухгалтерскую фирму для сотрудничества, ориентировались на профессионализм специалистов и отзывы о компании... посмотреть весь отзыв

  • ГК «Автотехника»

    финансовый директор

    ГК «Автотехника»

    Выражаем свою признательность за высокий профессионализм, готовность специалистов Вашей компании представить квалифицированную помощь... посмотреть весь отзыв

  • МУП «ТЕПЛОВОДОКАНАЛ»

    главный бухгалтер

    МУП «ТЕПЛОВОДОКАНАЛ»

    Благодаря специалистам ООО «Аудит & право» удалось избежать многих неприятных моментов и отстоять свою точку зрения в суде... посмотреть весь отзыв

Вы звоните нам или оставляете заявку на услугу

Мы встречаемся, обсуждаем детали и заключаем договор

Ваш бизнес под надежной защитой «Аудит & право»

По всем вопросам обращайтесь: (831) 434-99-26